Разрешение корпоративных споров

Корпоративным конфликтом является любое разногласие между органами управления общества и его участником по вопросам надлежащего выполнения требований корпоративного законодательства и внутренних документов общества.Корпоративным спором также является конфликт между акционерами, затрагивающий интересы общества, его акционеров (участников).

Традиционно под корпоративными спорами принято понимать такие споры, которые возникли из внутренних отношений корпорации, то есть из отношений между органами и/или ее участниками. Так, при осуществлении предпринимательской и иной экономической деятельности могут возникнуть разногласия по поводу:

-     решения единоличного исполнительного органа юридического лица;

-     решения коллегиального органа юридического лица;

-     прекращения полномочий исполнительных органов и должностных лиц корпорации;

-     возмещения вреда, причиненного юридическому лицу его органом при управлении и ведении дел;

-     исполнения органом юридического лица обязанности предоставить участнику информацию о деятельности организации, об учете сведений об акционерах;

-     управления и распоряжения имуществом юридических лиц;

-     выплат дивидендов;

-     признания права на доли (акции) в имуществе юридического лица.

-     распределения ликвидационного остатка при прекращении деятельности юридического лица;

-     по иным основаниям.

Адвокаты и юристы Коллегии адвокатов города Москвы «Улищенко и Партнеры» обладают большим практическим опытом участия в разрешении корпоративных споров. Мы оказываем все виды юридических услуг по разрешению конфликтных ситуаций, возникающих из корпоративных отношений.

Ввиду особой сложности дел настоящей категории участие в разрешении корпоративных споров требует эталонного знаниякорпоративного законодательства, правоприменительной и судебной практики. Отвечая таким строгим критериям, адвокаты и юристы Коллегии готовы предложить Вам юридические услуги по:

-     предотвращению корпоративного спора (разработка комплекса «антирейдерских» мер с учетом особенностей организации и деятельности корпорации; правовая экспертиза учредительных документов общества);

-     досудебному урегулированию корпоративного спора;

-     применению альтернативных процедуру регулирования корпоративного спора (медиация, третейский суд);

-     судебному разрешению корпоративного спора (оспаривание решений общих собраний, сделок и т.д.);

-     восстановлению прав акционеров (участников) по управлению коммерческими организациями;

-     восстановлению (защите) имущественных прав акционеров (участников), а также юридических лиц.